2026年4月自考06091薪酬管理押题及答案(安徽).doc

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2026年4月自考06091薪酬管理押题及答案(安徽)

第一部分:单项选择题

1.员工因其向组织提供劳动而获得的各种货币与实物报酬的总和称为(A)

A.薪酬B.工资C.报酬D.收入

2.在总报酬模型中,属于“工作与生活平衡”的要素是(C)

A.基本工资B.绩效奖金C.弹性工作时间D.晋升机会

3.主张“企业内部同一职位或等级的员工,薪酬应与其绩效表现挂钩”体现的是薪酬管理的(B)原则。

A.内部公平性B.员工公平性C.外部公平性D.过程公平性

4.下列选项中,属于外在薪酬的是(D)

A.挑战性的工作B.

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