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2026四川成都市第五人民医院编外招聘工作人员57人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。事后张某以处罚过重为由向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当立即撤销公司的处罚决定

B、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再进行仲裁

C、张某必须先向人民法院提起诉讼，才能申请劳动仲裁

D、劳动仲裁委员会无权对劳动争议进行裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。仲裁前应当先行调解，调解不成的再进行仲裁。B项正确。A项错误，仲裁委员会并非必须撤销处罚决定，需根据事实和法律进行裁决。C项错误，当事人可以直接申请劳动仲裁，无需先诉讼。D项错误，劳动仲裁委员会有权对劳动争议进行裁决。故选B。

2．某作家创作了一部以古代战争为背景的历史小说，书中大量引用了《史记》中的史料。如果该作家在小说中虚构了《史记》中未记载的历史事件，是否需要承担法律责任？()

A、需要承担侵权责任，因为虚构事件侵犯了《史记》的著作权

B、不需要承担侵权责