1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 自考

2026年4月自考00166企业劳动工资管理（江苏省）押题及答案.docx

2026年4月自考00166企业劳动工资管理（江苏省）押题及答案.docx

    绝密★启用前

    2026年4月自考00166企业劳动工资管理押题试卷（一）

    一、单项选择题（共20题）

    根据《劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资______的工资报酬。

    A.150%

    B.200%

    C.250%

    D.300%

    答案：D

    企业薪酬应当体现“以岗定人，以职定责，以岗位定基薪”的原则，实现这一原则的前提是

    A.工作分析

    B.职位评价

    C.绩效考核

    D.薪酬调查

    答案：B

    下列选项中，不属于奖金制度特点的是

    A.灵活性

    B.激励性

    C.及时性

    D.保障性

    答案：D

    我国法律规定，当因员工违纪违章给企业造成经济损失应予以赔偿时，每

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >