福建职业规划师进阶课程.pptxVIP

HELLOHELLO主讲PPT时间2026.福建职业规划师进阶课程

-伦理与职业规范政策与法规解读创新与创业指导科技与职业的融合创业与自我实现综合评估与反馈领导力与团队管理法律与合规性实习与项目实践目录毕业后的持续支持创新与创业教育结语与展望

PART1PART1职业规划理论基础

职业规划理论基础职业发展阶段理论解析舒伯生涯发展五阶段模型(成长、探索、建立、维持、衰退)及其应用场景职业锚理论详解八种职业锚类型(技术职能型、管理型、自主独立型等)的识别与适配方法市场需求分析结合福建省产业结构(如数字经济、海洋经济、绿色经济)的岗位需求趋势

PART2PART2职业咨询技术提升

职业咨询技术提升1评估工具应用：MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣量表(RIASEC)的本地化解读与实操案例访谈技术：结构化访谈框架设计(包含目标设定、障碍诊断、资源挖掘三阶段技巧)决策模型：SWOT分析法与平衡单决策法的联合运用流程23

PART3PART3职业规划方案设计

职业规划方案设计1短期目标制定：基于SMART原则分解3-6个月可量化目标(如技能证书获取、项目参与数量)中期路径规划：3-5年能力矩阵构建(包含垂直深耕与横向拓展双通道策略)长期发展适配：结合福建省十四五职业人才政策调整行业资源匹配方案23

PART4PART4特殊群体职业规划

特殊群体职业规划010302