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竞业限制协议（高管研发人员）2025年行业规范

甲方（用人单位）：[公司全称]

住所地：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（被限制人）：[姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

住所地：[个人住址]

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[乙方担任的职务名称]职务，该职务属于高级管理人员/高级技术人员范畴，乙方在任职期间接触、掌握并有权接触甲方的商业秘密和技术信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制的目的与依据

甲乙双方确认，甲方因业务发展需要，有必要对掌握或接触核心商业秘密及关键技术的员工进行竞业限制，以防止其离职后利用在甲方获得的知识、技能、经验及商业信息，在竞争领域内损害甲方利益。乙方理解并同意根据本协议的约定承担竞业限制义务。

第二条竞业限制范围

1.乙方竞业限制的范围限于与甲方[主营业务领域]相关的同类业务领域。具体包括但不限于[列举具体业务范围，例如：XX产品的研发、生产、销售；XX技术的应用；XX服务的提供等]。

2.乙方竞业限制的地域范围限于[明确具体地域，例如：中国境内XX省XX市行政区域；或与甲方主要经营场所/核心技术实施区域重合的区域]。

3.乙方竞业限制的禁止行为包括但不限于