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2026年研发经理(研发管理)试题及答案.docx

2026年研发经理(研发管理)试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.某ToB科技企业2026年制定未来三年战略目标为“深耕制造行业客户，交付可复用的行业解决方案，实现交付利润率提升18%”，研发中心在承接该战略进行项目组合管理时，以下哪种策略最符合战略要求？

A.加大全新通用底层技术研发投入，占比提升至60%，放弃所有行业定制化开发

B.维持现有项目结构，保持通用平台研发和定制项目各50%的投入占比不变

C.优化项目组合，将通用平台迭代、行业共性功能研发占比提升至45%，保留高毛利定制项目，砍掉低毛利零散定制项目

D.将研发资源全部转向行业定制项目，所有投入向交付端倾斜，全力抓住当前在手订单

2.某研发团队引入大模型辅助代码生成与自动化评审后，出现了低质量提交增多、核心逻辑问题漏检、评审责任模糊的问题，作为研发经理，以下调整措施优先级最高的是？

A.淘汰当前AI工具，更换市场口碑更好的大模型研发辅助产品

B.重新明确分层评审责任：AI负责代码规范、通用漏洞扫描等基础检查，核心业务逻辑、架构合规性仍由高级开发或架构师负责，保留核心模块双人评审机制

C.增加一轮全员人工复审，所有代码提交都必须再次经过人工检查，哪怕拉长评审周期也可以接受

D.出台更严格的线上问题追责制度，一旦出现问题直接惩罚提交人，提高个人重视程度