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2026年法务顾问岗位能力测试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.某科技公司因侵犯专利被起诉，法务顾问在证据收集阶段应注意以下哪项关键问题？

A.仅收集有利于公司的证据

B.确保证据链完整且合法

C.隐瞒不利于公司的证据

D.尽快销毁可能不利的外部证据

2.在合同谈判中，若对方提出“格式条款”且未提供合理说明，法务顾问应采取何种立场？

A.直接接受以加快谈判进程

B.要求对方提供法律依据并重新协商

C.建议公司放弃谈判以避免风险

D.以“条款过于复杂”为由拒绝谈判

3.某外资企业在中国设立分公司，其注册资本最低要求为100万美元。若因资金周转问题需延期缴纳部分出资，需符合《公司法》的哪项规定？

A.股东会三分之二以上同意

B.延期缴纳需经市场监督管理局批准

C.须在1年内缴足，延期需书面承诺

D.免责条款需全体股东签字确认

4.在劳动争议中，若员工主张公司未签劳动合同，根据《劳动合同法》应如何处理？

A.公司可不予理会，等待劳动仲裁结果

B.公司需支付双倍工资补偿并补签合同

C.法务顾问可主张员工存在欺诈行为

D.需在30日内与员工协商补签，否则视为无效

5.某电商平台因用户数据泄露被监管机构调查，法务顾问需重点关注《网络安全法》中的哪项条款？

A.用户知情同意条款

B.