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2026年人力资源合规教育合作合同

本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

乙方：[乙方公司名称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

注册地址：[乙方注册地址]

鉴于：

1.甲方是一家致力于提供人力资源管理和合规培训服务的公司，希望通过与乙方合作，提升员工的人力资源合规意识和能力。

2.乙方是一家专业的教育和培训机构，拥有丰富的合规教育资源和经验，能够为甲方提供高质量的人力资源合规教育服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1乙方同意为甲方提供2026年度人力资源合规教育服务，包括但不限于以下内容：

（1）人力资源合规法律法规培训；

（2）员工手册及政策解读；

（3）劳动争议处理与预防；

（4）企业内部合规管理体系建设；

（5）其他甲方要求的相关合规教育内容。

1.2培训形式包括但不限于线上课程、线下讲座、工作坊、案例分析等，具体形式由双方根据实际需求协商确定。

第二条合作期限

2.1本合同有效期为一年，自2026年[具体日期]起至2027年[具体日期]止。

2.2合同期满前一个月，若双方均有意继续合作，应另行签订续期合同。

第三条服务费用及支付方式

3.