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2026年德州银行校园招聘（38人）考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为违反了法律规定，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下用人单位可以合法地对员工进行罚款？()

A、员工违反了公司的内部规章制度，且该制度经过员工签字确认

B、员工未经批准擅自离岗，导致公司遭受经济损失

C、员工在工作中盗窃公司财物，价值超过一定数额

D、员工多次迟到早退，公司决定对其进行罚款以示警告

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，用人单位不得因员工违反劳动纪律或者合同约定而随意对其进行罚款。A项错误，即使公司规章制度经过员工签字确认，但若该制度违反法律规定，则无效。B项错误，未经批准擅自离岗不属于法律规定的可罚款情形。C项正确，员工盗窃公司财物属于严重违反劳动纪律的行为，且造成公司经济损失，用人单位可以依法对其进行罚款。D项错误，单纯迟到早退不属于法律规定的可罚款情形，公司应通过合法途径处理。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代典籍中的典故和诗句，并在作品中进行了改编。如果该作家的改编行为没有构成对原作品著作权的侵犯，以下哪种情况可