高级会计人才培养与发展概览.pdfVIP

一、2005年9月，部“关于高级人才培训”

为《法》关于“对人员的教育和培训工作应当加强”的规定，实施人才

强国战略，加快我国高级人才的培养，部于2005年下发“关于高级人才培训

”，决定依托国家学院定期组织高级人才培训班，培养和造就一批精通业

务、管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型人才。培训

强调高级人才的组织推动和辐射作用，强调高级人才利用专业知识，参与企业

，推动企业精细化管理，防范风险的作用和意义。经过近十年的的实践努力，

高级人才培训取得很大成效，相当一部分在决策中积极主动参与，为单位发展

壮大过程中发挥积极作用。部分被聘请成为学会个人会员和准则

会专家、审计准则专家及控制准则专家，共同推动

了我国、审计建设，取得了良好的社会反响。

二、2010年，部“行业中长期人才发展