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健康管理师实务技能手册（执行版）

第1章健康管理基础理论

1.1健康管理的概念与目标

健康管理（HealthManagement）是指通过科学、系统的手段，对个体或群体的健康状况进行监测、评估、干预和促进，以实现健康目标的过程。其核心在于“预防为主、防治结合”，强调对健康风险的识别、评估和干预，从而提升个体或群体的健康水平。

健康管理的目标体系通常由三个层次构成：个体层面（如个人健康档案、健康干预）、群体层面（如社区健康干预、公共卫生项目）、组织层面（如医疗机构、健康保险机构）。例如，健康管理师需根据个体的健康风险评估结果，制定个性化的干预计划。健康管理的核心目标是实现“健康促进”与“疾病预防”，其中“健康促进”强调通过环境、政策、教育等手段，提升人群的健康意识和行为能力；“疾病预防”则侧重于早期发现、早期干预，降低疾病发生率。根据《国家基本公共卫生服务项目》（2021年版），健康管理师在社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构中，承担健康教育、健康咨询、慢性病管理、健康风险评估等职责，是实现健康中国战略的重要支撑。

健康管理的目标还涉及“健康公平”与“健康可及性”，即确保不同人群（如老年人、儿童、慢性病患者）都能获得适宜的健康管理服务。例如，健康管理师需根据个体的健康状况、经济条件、文化背景等因素，制定差异化的服务方案。健康管理的目标实现需要多学科协同，包