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车间安全生产责任考核细则

一、总则

（一）目的与依据

为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化车间各级人员安全生产责任意识，规范作业行为，及时消除安全隐患，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进生产经营活动的持续稳定运行，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，结合本车间实际情况，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于本车间所有在岗人员，包括车间管理人员、技术人员、班组长及各岗位操作人员。

（三）基本原则

1.权责对等原则：考核对象的安全生产责任与其岗位职责相匹配，权力与责任统一。

2.客观公正原则：考核过程与结果基于事实，标准统一，程序规范，避免主观臆断。

3.注重实效原则：考核以提升安全生产管理水平、预防事故为目标，强调实际效果与持续改进。

4.奖惩结合原则：考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成效显著者予以奖励，对失职渎职或造成事故者予以惩处。

二、考核对象与责任划分

（一）车间主任

1.对本车间安全生产负全面领导责任，是车间安全生产第一责任人。

2.负责组织落实公司安全生产各项规章制度，制定车间安全管理细则并监督执行。

3.组织开展车间级安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

4.组织定期与不定期的安全生产检查，及时排查和治理事故隐患。