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秦淮培训事业单位考试

《职业能力倾向测验》

一、单项选择题（每题1.5分，共30题）

事业单位改革的目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

答案：A

以下不属于事业单位专业技术岗位的是（）

A.高级岗位B.中级岗位C.初级岗位D.后勤岗位

答案：D

事业单位人事制度改革的基础是（）

A.分岗管理B.竞争上岗C.择优聘用D.科学设岗

答案：D

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

以下哪项不属于事业单位考核的内容（）

A.德B.能C.勤D.财

答案：D

事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：B

事业单位管理岗位分为（）个等级

A.8B.9C.10D.11

答案：C

事业单位工作人员培训分为（）

A.岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训

B.初级培训、中级培训、高级培训

C.业务培训、技能培训、思想培训

D.入职培训、素质培训、提升培训

答案：A

事业单位工作人员工资包括（）

A.基本工资、津贴补贴、