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2026年劳动模范试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的最长连续工作时间不得超过：

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.14小时

2.劳动模范评选的主要标准不包括：

A.职业道德

B.技术创新

C.政治面貌

D.工作效率

3.劳动争议调解委员会的调解期限一般不超过：

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

4.劳动合同中未约定试用期，则试用期最长为：

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.劳动模范在评选中通常需要满足的最低工作年限是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括：

A.劳动者代表

B.用人单位代表

C.人民法院代表

D.行业协会代表

7.劳动合同中关于劳动报酬的约定，如果约定不明确，处理原则是：

A.按最低工资标准执行

B.按劳动者正常工作时间工资执行

C.由用人单位和劳动者协商确定

D.由劳动争议仲裁委员会裁定

8.劳动模范通常在评选中需要获得一定比例的职工民主推荐，这个比例一般不低于：

A.1/2

B.1/3

C.2/3

D.3/4

9.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者：

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

10.劳动模范在评选中通常需要经过的环节不包括：

A.初步筛选

B.职工民主推荐

C.评选委员会评审