2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘1人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.71万字
  • 约 55页
  • 2026-04-03 发布于中国
  • 举报

2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx

2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘1人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、许多文件需要印有签发人的姓名,以表明其对所发文件负责。签发人应排在()部分。

A.标题

B.文头

C.正文

D.附件

【答案】:B

【解析】文件的文头部分包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。签发人用于表明对所发文件负责,应排在文头部分。而标题是对公文主要内容准确、简要的概括;正文是公文的主体,用来表述公文的内容;附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。所以签发人应排在文头部分。

2、中层管理者相较于低层管理者,更多地依靠正式权力与()。

A.沟通技巧

B.技术技能

C.创新技能

D.人际关系技能

【答案】:A

【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力,而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达,与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流,以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的,基层管理者往往直接管理一线员工,需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值,但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的,虽然中层管理者也需要良好的人际关系,但它不是与正式权力并

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档