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人力资源数字化系统方案实施服务合同

一、合同双方

甲方（委托方）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系人：____________________

联系方式：____________________

乙方（服务方）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系人：____________________

联系方式：____________________

二、服务内容与目标

（一）系统方案概述

乙方将为甲方提供涵盖人力资源全流程的数字化系统解决方案。具体功能模块包括但不限于：员工信息及档案管理模块、招聘与入职管理模块、薪酬福利计算与发放模块、绩效管理模块、考勤休假管理模块、员工培训与发展模块、员工自助服务平台。

（二）核心服务内容

乙方负责对甲方现有人力资源管理模式及需求进行深入调研与分析。基于调研结果，乙方负责设计并提供完整的数字化系统解决方案及详细的功能说明文档。乙方负责该系统的定制化开发、配置或集成部署工作。乙方负责提供系统上线前的初始化数据导入指导及必要的模板支持。乙方负责为甲方指定的管理员及关键用户提供系统操作培训。乙方提供系统上线后的初期运维支持服务