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2026年法律顾问法律实务面试题及解析

一、案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

1.题目：

某科技公司（以下简称“甲公司”）与供应商（以下简称“乙公司”）签订了一份软件开发合同，约定乙公司为甲公司开发一套定制化ERP系统，总价款500万元，交付时间为2025年12月31日。合同中约定：“若乙公司未能按时交付，应向甲公司支付违约金10万元/天。”2026年1月15日，乙公司因技术人员离职且未能及时招录替代人员，导致系统延迟交付。甲公司要求乙公司支付150万元违约金（10万元/天×15天），乙公司则辩称，技术人员离职是不可抗力因素，且已尽力缩短交付时间，请求甲公司减免违约金。

问题：

（1）乙公司是否构成违约？法律依据是什么？

（2）乙公司主张不可抗力是否成立？需满足哪些条件？

（3）甲公司能否要求全额违约金？若不能，法院可能如何判决？

答案及解析：

（1）乙公司构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”乙公司未按时交付系统，已构成违约。合同中明确约定违约金为10万元/天，甲公司要求支付150万元违约金具有法律依据。

（2）乙公司主张不可抗力不完全成立。根据《民法典》第五百九十条：“合同成立后，合同的基