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答辩人：PPT指导老师：PPT安全资料规范管理培训

-安全培训管理基本要求安全培训实施规范培训考核与发证监督管理与法律责任其他重要规定安全培训内容的具体化安全资料管理安全培训师资队伍建设安全培训的宣传与推广目录安全培训的激励机制安全培训的监督检查总结与展望

1安全培训管理基本要求

安全培训管理基本要求法律依据培训对象管理原则依据《中华人民共和国安全生产法》及相关行政法规制定，适用于安全培训机构、生产经营单位及监管部门的培训活动包括安全监管监察人员、生产经营单位从业人员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员等)、安全生产相关工作人员(如注册安全工程师、应急救援人员等)实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离原则

2安全培训实施规范

安全培训实施规范培训大纲制定危险物品生产单位、矿山、金属冶炼单位等主要负责人及特种作业人员培训大纲由国家级监管部门制定其他生产经营单位培训大纲由省级监管部门制定

安全培训实施规范培训责任划分01委托培训时：主体责任仍由委托单位承担02生产经营单位负责本单位从业人员培训：可自主培训或委托具备资质的机构

安全培训实施规范特殊要求新招录的矿山井下作业人员、危险工艺操作人员需在师傅带领下实习满2个月方可独立上岗01职业院校毕业生可免初次培训(实际操作除外)02

3培训考核与发证

培训考核与发证考核原则教考分离、统一标准、分级负责，逐步