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2026年互联网公司停薪留职协议书

甲方（用人单位）：[互联网公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名或负责人姓名]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

原户籍地址：[员工原户籍地址]

原工作岗位：[员工原岗位名称]

现住址：[员工现住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方申请停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条协议背景与原因

甲乙双方原于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，约定乙方在甲方[原工作岗位]担任职务。现因[说明签订本协议的具体原因，例如：乙方需进行为期[具体时间]的疾病康复治疗/公司因业务结构调整需要人员暂时待岗/其他双方协商一致的原因]，经双方协商一致，同意自本协议签订之日起，对乙方的劳动关系采取停薪留职的方式进行处理。

第二条停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[总月数或总天数]个月/天。

第三条停薪留职期间的待遇

1.在本协议约定的停薪留职期间，甲方将停止向乙方发放正常工作期间的工资、奖金、各类津贴、补贴等。

2.甲方仍将按照国家规定和甲方现行政策