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君正新员工培训考试

考试时间：90分钟

总分：100分

一、单选题（每题2分，共30分）

君正集团成立于哪一年？

A.1998年

B.2003年

C.2008年

D.2012年

以下哪项是君正集团的核心业务板块？

A.房地产开发

B.能源化工

C.金融投资

D.电子商务

员工入职后需通过多久的试用期考核？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

君正集团的企业使命是？

A.创新驱动未来

B.绿色发展，服务社会

C.成就客户，成就员工

D.科技引领行业

以下哪种情况不属于公司规定的带薪休假？

A.婚假

B.病假

C.事假

D.产假

员工应在入职后多少日内完成劳动合同签订？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

君正集团的核心价值观不包括以下哪项？

A.诚信

B.协作

C.激进

D.责任

公司规定的每日标准工作时长为？

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

以下哪项不属于员工行为准则中的“禁止行为”？

A.泄露公司机密

B.接受客户礼品

C.按时打卡上下班

D.擅离职守

新员工安全培训的重点不包括？

A.消防器材使用

B.设备操作规程

C.客户沟通技巧

D.应急疏散流程

君正集团的愿景是成为？

A.区域领先企业

B.行业标杆企业

C.全球500强企业

D.多元化跨国集团

员