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2026年鹤岗市工农区事业单位招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面劳动合同的，不适用工伤赔偿

B、不合法，工伤赔偿与是否签订书面劳动合同无关

C、合法，但需补缴社会保险费后方可赔偿

D、不合法，但需先确认劳动关系后再赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位工作期间发生工伤，用人单位应当依法承担工伤保险责任，与是否签订书面劳动合同无关。工伤赔偿是基于劳动者实际提供的劳动，而非合同形式。A项错误，工伤赔偿的依据是事实劳动关系，而非书面合同。C项错误，补缴社会保险费并非拒绝工伤赔偿的前提。D项错误，确认劳动关系是赔偿程序的一部分，但并非前置条件。故选B。

2．某地政府为促进旅游业发展，决定将一块国有土地划拨给某公司建设度假村。该公司的行为属于哪种民事行为？()

A、单方法律行为

B、双方法律行为

C、无效民事行为

D、可撤销民事行为

答案：B

解析：该行为属于政府与企业之间的土地划拨协议，需双方意思表示一致方能成立，属于双方法律行为。A项错误，单方法律行为只需一方意思表示