2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员受到下列哪种处分的，不影响其工资档次晋升？

A．警告

B．记过

C．降低岗位等级

D．撤职

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位类别？

A．技术工岗位

B．普通工岗位

C．管理岗位

D．高级工岗位

3、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但哪些情形可以采取直接考核方式招聘？

A．应届毕业生

B．急需引进的高层次人才

C．退役军人

D．贫困家庭人员

4、工勤技能人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于多少学时？

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

5、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业技能等级认定的正确等级序列？

A．初级工、中级工、高级工、技师、高级技师

B．一级工、二级工、三级工、四级工、五级工

C．员级、助理级、中级、副高级、正高级

D．初级、中级、高级、特级

6、事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A．5

B．10

C．15

D．30

7、下列哪项不属于工勤技能人员培训的主要内容？

A．职业道德

B．安全生产

C．管理决策能力

D．岗位操作技能