2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包工程技术人员备考题库附答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-04-05 发布于山东
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2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包工程技术人员备考题库附答案详解(突破训练).docx

2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包工程技术人员备考题库

第一部分单选题(60题)

1、依次填入文中(①)(②)(③)处最恰当的一项是:

A.评审审核审定

B.审核评审审定

C.审定评审审核

D.评审审定审核

【答案】:D

【解析】“评审”指评议审查,一般侧重于专家对相关事物进行评估和判断;“审核”指审查核定,强调对资料、数据等进行仔细核对;“审定”指审查决定,具有最终决策的意味。正常的流程通常是先进行评议审查,然后对相关内容进行仔细核对,最后作出审查决定。所以依次应填入评审、审核、审定。

2、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是()。①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员

A.只有①②

B.只有②③

C.只有①④⑤

D.①②③④⑤

【答案】:B

【解析】本题可依据回避制度来判断乙可以任职的岗位。根据相关规定,事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。本题中甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位,乙为甲

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