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薪资、奖金及奖惩制度

奖金管理制度

一、员工出勤奖金办法

一（）本公司为奖励员工出勤,减少请假，恪遵公司规章,特定本办法.

二（）出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点（600元）凡本厂员工

包（括契约工）在厂工作每出勤1天给予1点.

三（）凡员工于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金.

1.请假一天扣7点1（40元）.

2.请假二天扣14点（280元）.

3.请假三天扣21点（420元）.

4.请假四天扣30〜31点6（00〜620元）

四（）全月份不请假,且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点1（60元）

凡请假旷工包（括1小时）或轮休超过2日逢（有法定假日的月份得增加

为3日）及星期日固定休息人员均不加给.

五（）兵役公假、婚、丧、生育假：

1.身家调查、点阅召集、后备军人召集等出勤奖金照给.

2.动