- 2
- 0
- 约3.31万字
- 约 51页
- 2026-04-05 发布于湖北
- 举报
2026浙江台州市温岭市统计局招聘编外人员7人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、王勇和李梅运用头脑风暴法来探寻解决问题的办法,他们只是把各自的观点记录下来,并不对这些观点的可行性与可操作性进行评估。此时,他们处于决策制定过程的()阶段。
A.形成各种备选方案
B.分析备选方案
C.确定决策标准
D.选择方案
【答案】:A
【解析】决策制定过程通常包括确定决策标准、形成各种备选方案、分析备选方案、选择方案等阶段。在形成备选方案阶段,重点是尽可能多地提出各种可能的解决方案,而暂不考虑其可行性和可操作性,鼓励参与者自由地表达想法,就像王勇与李梅采取头脑风暴方式,仅将各自观点写下来,不评估可行性和可操作性,这符合形成各种备选方案阶段的特点。确定决策标准是明确在决策中需要考虑的因素;分析备选方案是对已形成的方案进行评估和分析;选择方案则是从备选方案中挑选出最优的方案。所以这里应是处在形成各种备选方案阶段。
2、抓住了民情、民意、民生、民力,就抓住了行政根本。这里“行政根本”主要指()。
A.政府的行政职能
B.政府的依法行政水平
C.政府的为民宗旨
D.政府的行政执行能力
【答案】:C
【解析】解题的关键在于理解“抓住民情、民意、民生、民力”所体现的核心与各个选项的关联。民情、民意、民生、民力都围绕着民众,行政工作抓住这些方面,本质就是将为民众服务作为根本出发点
您可能关注的文档
- 2026海南三亚市旅游发展局招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市博思睿招聘1人备考题库(派遣至海宁市人民医院)及答案详解(典优).docx
- 2026浙江嘉兴市海宁宁优健康管理有限公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026浙江嘉兴市住房公积金管理服务中心桐乡分中心招聘1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026浙江台金融资租赁有限公司招聘2人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江台州循环经济发展有限公司招聘6人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026浙江台州市椒江区市场开发服务中心(台州市椒江区心海市场管理有限公司)招聘9人备考题库(含答案.docx
- 2026浙江台州市仙居县公安局警务辅助人员招聘31人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026浙江南湖文化旅游集团有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江事业单位统考金华市金东区招聘13人备考题库参考答案详解.docx
- 2026浙江事业单位统考金华市武义县招聘20人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026浙江事业单位统考丽水市莲都区招聘17人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026浙江丽水市龙泉市属国有企业招聘7人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026洋浦国际投资咨询有限公司招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026河南郑州大学第二附属医院招聘70人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026河北水利发展集团招聘40人备考题库及答案详解(网校专用).docx
原创力文档

文档评论(0)