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2026年法务专员面试题及合同审核知识考点含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

考察方向：法律基础知识、合同审核要点、企业合规管理

1.某科技公司与其供应商签订了一份为期三年的保密协议，约定违约金为500万元。若供应商泄露了公司的核心商业秘密，根据《民法典》的规定，公司是否可以主张违约金？

A.可以，但需证明实际损失超过违约金

B.不可以，因违约金过高需调减

C.可以，但需双方协商调整

D.不可以，因商业秘密属于知识产权范畴

2.甲公司向乙公司采购一批电子产品，约定乙公司须在2026年1月1日前交付。若乙公司因不可抗力导致延迟交付，乙公司是否需承担违约责任？

A.需承担违约责任，因不可抗力不免责

B.不需承担违约责任，但需通知甲公司

C.需承担部分违约责任，因不可抗力减轻责任

D.不需承担违约责任，且无需通知甲公司

3.某餐饮企业与其员工签订劳动合同，约定试用期工资为转正后工资的80%。该约定是否合法？

A.合法，因试用期工资可低于正常工资

B.不合法，试用期工资不得低于正常工资

C.合法，但需经员工书面同意

D.不合法，因试用期工资需与正常工资相同

4.丙公司通过拍卖购得一块土地，但在竞拍前发现该土地存在抵押权。根据《民法典》的规定，丙公司是否可以解除合同？

A.可以，因拍卖前未披露抵押权属欺诈