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部门领导管理人员工作失职检讨书7篇

部门领导管理人员工作失职检讨书1

尊敬的单位领导：

在这里，我表达我对工作失职、疏于管、对下属要求不严、对

业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了损失的无比愧疚的情

绪。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区

的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各

项程序落实督管理及指导工作。

分析其原因有下方几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；

2、没能及时安排必要的学习培训I,而使我及我们的工作人员对

业务不精甚至不透；

3、平时对下属要求不严，办事程序疏于管。

对于我在工作上的管理督失职，我觉得很大程度上是由于我的

主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事

人造成了必须损失