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XX学校2026年春季学期教职工考勤及请假情况通报

为规范学校教职工管理，强化工作纪律，保障学校教育教学、管理服务等各项工作有序高效开展，切实提升教职工工作作风，根据《XX学校教职工考勤管理制度》，我校对2026年春季学期以来（开学至X月X日）全体教职工考勤及请假情况进行了全面统计、核查。现将具体情况通报如下：

一、总体情况

本学期以来，全体教职工总体能够严格遵守学校考勤管理制度，自觉遵守工作纪律，按时上下班、坚守工作岗位，认真履行工作职责，展现了我校教职工良好的职业素养和工作作风。截至目前，全校教职工应到岗XX人，实际到岗XX人，总体出勤率达XX%。多数教职工能够严格执行请假审批流程，请假事由真实、手续规范，无无故旷工、擅自离岗、迟到早退等违规违纪现象，为学校各项工作的平稳推进提供了有力保障。

二、考勤具体情况

（一）正常考勤情况。本学期以来，各部门教职工能够严格遵守考勤纪律，按时到岗、规范履职，其中行政办公室、教务处、德育处等部门教职工出勤率达100%，各年级组、教研组教职工出勤率均保持在98%以上，多数教职工始终坚守教学、管理一线，认真完成各项工作任务，展现了高度的责任意识和敬业精神。

（二）异常考勤情况。经核查，本学期以来共出现异常考勤情况XX起，其中迟到XX人次、早退XX人次、旷工XX人次（具体人员及情况详见附件）。异常考勤主要集中在个别教职工，存在侥幸心理，未严格遵守