- 0
- 0
- 约3.44万字
- 约 52页
- 2026-04-06 发布于山东
- 举报
国家开发投资集团有限公司2026届校园招聘备考题库
第一部分单选题(60题)
1、城市出租车运营需获取特许经营权,这属于政府对行业市场进行管制的()方式。
A.价格管制
B.宏观调控
C.配额限制
D.行政监管
【答案】:D
【解析】城市出租车运营获得特许经营权,意味着政府对进入出租车运营市场的数量进行了限制,只有获得特许经营权的主体才能够进入该市场开展运营活动,这体现的是政府通过控制市场主体的数量来进行市场管制,属于配额限制。价格管制主要是针对商品或服务的价格进行调控;宏观调控是政府对国民经济总体进行的调节与控制,范围更广泛;行政监管侧重于政府对市场主体行为的监督和管理。所以题干描述的是配额限制这种政府行业管制市场的方式。
2、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.道德品质
B.履职能力
C.工作绩效
D.工作态度
【答案】:C
【解析】事业单位对工作人员进行考核时,要依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考察。不过,重点在于工作绩效。因为工作绩效是工作人员工作成果的直接体现,能直观反映其对岗位职责任务的完成情况和贡献大小。道德品质、履职能力和工作态度虽然也是考核的重要方面,但它们最终都要通过工作绩效来体现价值和作用。道德品质好、履职能力强、工作态度端正,若
您可能关注的文档
- 辽宁鞍山市立山区教育局2026届毕业生校园招聘10人备考题库带答案详解.docx
- 辽宁鞍山市立山区教育局2026届毕业生校园招聘10人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 辽宁鞍山市立山区教育局2026届毕业生校园招聘10人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 辽宁鞍山市立山区教育局2026届毕业生校园招聘10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 甘孜州2026年上半年公开考核招聘急需紧缺专业教师的备考题库(46人)附答案详解(精练).docx
- 甘孜州2026年上半年公开考核招聘急需紧缺专业教师的备考题库(46人)精选答案详解.docx
- 甘孜州2026年上半年公开考核招聘急需紧缺专业教师的备考题库(46人)含答案详解(突破训练).docx
- 甘孜州2026年上半年公开考核招聘急需紧缺专业教师的备考题库(46人)含答案详解ab卷.docx
- 甘孜州2026年上半年公开考核招聘急需紧缺专业教师的备考题库(46人)及答案详解(全国通用).docx
- 川南航天能源科技有限公司2026届春季招聘备考题库附答案详解(预热题).docx
原创力文档

文档评论(0)