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2025年乐山市沙湾区社区工作者招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司应给予合理补偿。根据《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款，无需考虑员工意见

B、张某有权要求公司退还罚款，但需承担设备维修费用

C、若规章制度未经过民主程序制定，张某有权拒绝罚款

D、公司应与张某协商罚款金额，协商不成可向劳动仲裁申请解决

答案：C

解析：《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：(1)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；(2)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；(3)提供格式条款一方排除对方主要权利。公司制定的规章制度若未经过民主程序制定，则可能存在无效情形，员工有权拒绝不合理罚款。A项错误，公司虽有权制定规章制度，但罚款金额需合理且符合法律规定。B项错误，若规章制度合法有效，员工需承担相应责任。D项错误，协商不成应通过法律途径解决，而非劳动仲裁。故选C。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，书中涉及多位历史人物和事件。若另一作家未经许可，抄袭该书部分内容并出