弹性职业规划制定.pptxVIP

汇报人：;-;PART.1;弹性职业规划制定指南;弹性职业规划制定指南动态价值观评估;弹性职业规划制定指南;弹性职业规划制定指南持续性学习方案;弹性职业规划制定指南;弹性职业规划制定指南组织形态适配;弹性职业规划制定指南;弹性职业规划制定指南支持系统搭建;弹性职业规划制定指南;弹性职业规划制定指南能量管理模型;PART.2;终身学习与持续创新保持好奇心;终身学习与持续创新跨界融合;PART.3;社交与品牌建设个人品牌塑造;社交与品牌建设网络建设;PART.4;灵活性与可调性工作与生活平衡;灵活性与可调性适应性策略;灵活性与可调性;PART.5;职业转型与升级转型准备;职业转型与升级转型策略;职业转型与升级成功案例学习;PART.6;退休与后职业生涯规划提前规划;退休与后职业生涯规划后职业生涯规划;PART.7;持续评估与调整定期自我反思;持续评估与调整市场趋势追踪;PART.8;支持系统与资源建立支持网络;支持系统与资源专业资源获取;PART.9;持续创新与创业精神创新思维培养;持续创新与创业精神创业准备;PART.10;文化敏感性与全球视野文化意识;文化敏感性与全球视野全球趋势追踪;PART.11;持续健康与自我关怀健康习惯;持续健康与自我关怀工作与生活的平衡;PART.12;