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建业新人培训考试

一、单项选择题（每题2分，共30分）

建业集团成立于哪一年？（）

A.1990年B.1992年C.1994年D.1996年

建业集团的核心价值观不包括以下哪项？（）

A.追求卓越B.坚忍图成C.开放包容D.利益至上

建业集团的主营业务不包括以下哪个领域？（）

A.房地产开发B.物业管理C.文化旅游D.汽车制造

建业集团的企业使命是（）

A.让河南人民都住上好房子

B.为城市创造价值，为客户创造幸福

C.追求卓越，坚忍图成

D.打造百年建业，实现基业长青

员工在工作中遇到问题时，应该首先向谁汇报？（）

A.直接上级B.部门经理C.人力资源部D.总经理

建业集团的员工行为准则中，要求员工做到的三不原则不包括（）

A.不接受客户礼品B.不泄露公司机密C.不从事兼职工作D.不利用职务之便谋取私利

建业集团的绩效考核周期是（）

A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

员工入职后，需要参加的培训不包括（）

A.企业文化培训B.岗位技能培训C.安全知识培训D.股票投资培训

建业集团的企业愿景是（）

A.成为中国房地产行业的领导者

B.打造中国最具价值的房地产企业

C.做中原城市化进程的推动者和引领者

D.实现企业与员工共同成长

员工在