2026年福州市马尾区社区工作者招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年福州市马尾区社区工作者招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，侵犯了自己的合法权益。关于此案，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款，无需经过法律程序

B、张某可以要求公司返还罚款，但需承担设备维修费用

C、若规章制度未经过民主程序制定，张某可以拒绝执行并要求公司赔偿损失

D、只有经过劳动仲裁才能解决此类纠纷，法院不具有管辖权

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司制定的规章制度未经过民主程序，违反了法律规定，张某可以拒绝执行并要求公司赔偿损失。A项错误，公司制定的规章制度若未经过合法程序，则不具有法律效力，不能随意对员工进行罚款。B项错误，若规章制度违法，罚款无效，张某无需承担设备维修费用。D项错误，此类纠纷可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决，法院具有管辖权。故选C。

2