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国有企业集团述职述廉制度

一、总则

1.1目的依据：为落实全面从严治党要求，强化集团各级管理人员监督管理，构建“述、评、考、改”闭环机制，根据《中国共产党党内监督条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中央企业负责人经营业绩考核办法》《中央企业领导人员管理规定》等法规制度，结合集团实际制定本制度。

1.2适用范围：本制度适用于集团党委班子成员、总部各部门正副职管理人员、所属全资及控股子企业领导班子成员（含市场化选聘职业经理人）、关键岗位管理人员（财务、采购、销售、工程项目负责人等）。

1.3基本原则：坚持党管干部、实事求是、客观公正、民主公开、考用结合，将述职述廉结果与管理人员薪酬分