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2026年人力资源服务输出合同合同

甲方（服务接受方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，提供以下人力资源服务输出：

（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

（2）培训服务：乙方为甲方提供员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、职业素养培训等。

（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方进行员工薪酬福利管理，包括但不限于薪酬结构设计、福利方案制定、绩效考核等。

（4）劳动关系管理：乙方协助甲方处理员工劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除、劳动争议处理等。

（5）其他人力资源服务：根据甲方的需求，乙方提供其他相关人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力资源服务输出费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2服务费用支付方式如下：

（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费用总额的____%作为预付款；

（2）每月末，甲方根据乙方提供的服务内容及质量支付当月服务费用的____%；

（3