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单位员工纪律处分文书模板

一、纪律处分决定书（通用模板）

[单位全称]

纪律处分决定书

[文号：例如：XXX纪处字〔年份〕第X号]

被处分人基本信息：

姓名：_________________性别：_____出生年月：_________

部门：_________________岗位/职务：_________________

入职日期：_____________劳动合同编号（如有）：_________

违纪事实简述：

（此部分需客观、清晰、准确地描述员工所发生的违纪行为，包括时间、地点、具体行为、造成的后果或影响等。应基于已核实的证据材料，避免主观臆断或情绪化表述。）

例如：“____年__月__日__时许，在____（地点），____（被处分人姓名）____（具体违纪行为，如：无正当理由旷工达__日/在工作时间从事与工作无关的活动且经多次提醒仍不改正/违反公司保密规定，泄露____等）。此行为已构成____（简述行为性质）。”

调查与核实情况：

（简述对上述违纪事实进行调查、核实的过程，以及被处分人对违纪事实的陈述、申辩情况。）

例如：“针对上述情况，我单位已于____年__月__日向____（被处分人姓名）进行了核实，并听取了其陈述与申辩。其申辩意见为：_________________。经复核，____（说明对申辩意见的采信情况及理由）。”

处分依据：

（明确列出对员工