集体合同对企业.docxVIP

集体合同对企业

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

乙方（工会组织）：[填写工会全称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就集体劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律及解除终止劳动合同等内容，经双方平等协商一致，签订本合同。

第一条适用范围

本合同适用于甲方全体职工。合同内容中凡涉及职工切身利益的事项，均按本合同执行。职工个人与甲方订立的劳动合同中有关劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等标准，不得低于本合同的规定。

第二条劳动报酬

1.甲方实行[月/周]工资制，工资分配遵循按劳分配、同工同酬的原则。甲方应当每月至少支付一次工资，并在约定的日期前足额支付职工工资。

2.甲方支付职工的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。

3.甲方建立工资正常增长机制。在经济效益增长的前提下，甲方每年对职工工资进行调整，调整幅度不低于当地同期工资增长指导线的平均水平，具体标准由双方每年另行协商确定。

4.甲方支付职工加班工资，应以劳动合同约定的正常工作时间工资为基数。工作日延长工作时间支付工资的百分之一百五十；休息日安排工作又不能安排补休的支付百分之一百；法定休假日安排工作的支付百分之三百。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时工作制。职工每日工作八小