公司安全生产标准化持续改进制度.docx

公司安全生产标准化持续改进制度

一、目标动态管理机制

公司安全生产标准化目标的制定与调整以“符合法规要求、匹配管理实际、聚焦风险防控”为原则，建立“年度总目标-部门分解目标-岗位执行目标”三级目标体系，确保目标可量化、可考核、可追溯。

（一）目标制定依据与流程

1.依据来源：以《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）、行业专项标准、地方监管要求为基准，结合公司上年度安全生产绩效、风险辨识结果（如LEC法或LS法评估的重大风险点）、设备设施更新计划（如新增自动化生产线的安全控制要求）、员工能力现状（如近三年违章行为统计分析）等动态信息制定。

2.制定流程：由安全管理