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工龄认定合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[代码]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（职工）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于乙方因[入职社保缴纳/经济补偿金计算/带薪年休假]等事宜，需要确认其在加入甲方之前的工龄情况。为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，双方经协商一致，达成如下工龄认定协议：

第一条工龄定义

1.1本协议所称“工龄”包括以下三种形式：

（一）连续工龄：指乙方在加入甲方之前，在与其原用人单