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2026年劳务员练习题模拟题

一、单项选择题

1.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（A）

A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月

答案：A

解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十二条规