（共16页PPT）第6课　近代以来中国的官员选拔与管理制度.pptxVIP

高中历史选择性必修１·国家制度

与社会治理人教版;

学习目标

1.运用唯物史观,认识近现代中国公务员制度的演变历程。

2.通过史料认识西方文官制度对近现代中国公务员制度的影响。

?;1.背景

(1)随着西学的传播和洋务运动的开展,19世纪80年代后,科举制度发生一系列改变。

a.光绪二十四年(1898年),清政府加设经济特科,在康有为等人的建议下,废八股,改

试策论,以时务策命题。

b.戊戌变法失败后,慈禧太后下令所有考试悉照旧制。

(2)1901年,清政府实行新政,某省市书院一律改为大学堂,各府州县学改为中小学

堂,并多设蒙养学堂。

(3)1905年,光绪帝决定自1906年起,所有乡会试一律停止。至此,在中国历史上延续

了1000多年的①科举制度最终被废除。;2.选官制度改革

(1)官制改革:裁减冗署冗官,改总理衙门为②外务部,陆续设农工商部、巡警部、学

部等部门,瓦解了传统的六部建制。

(2)选官制度改革

a.部分更新:规定凡学堂考试合格毕业者,均给予贡生、举人、进士等出身,对成绩

优秀者进行殿试后,“酌加擢用,优予官阶”。

b.学堂选官制度确立:1904年初,清政府颁布③《奏定学堂章程》,统一全国学制,学

堂选官制度由此正式设立。

c.留学毕业生选官制度:清政府制定了④《考验游学毕业生章程》,确立了留学毕

业生选官制度。

3.影响

1905年废