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金融强国战略下银行业人才的结构性优化

导语：近期，从北京、广东、上海三地银行业协会（公会）开展的银行业人才建设情况调研显示，在金融强国建设背景下，银行业人才队伍已从“数量保障”转向“质量提升”，从“单一技能”转向“复合能力”，从“行业内培养”转向“跨领域协同”。

党的二十届四中全会首次将“金融强国”纳入五年规划建议，明确“拥有强大的金融人才队伍”是金融强国建设的六大核心要素之一，凸显人才在金融高质量发展中的基础性、战略性、决定性作用。在全球经济格局深度调整、金融科技快速迭代、金融开放持续深化、风险挑战日益复杂的时代背景下，金融领域的竞争本质上是人才的竞争。商业银行作为金融行业