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互联网企业游戏开发人员劳务派遣合同

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方（用工单位）使用甲方（劳务派遣单位）派遣的劳动者从事游戏开发工作事宜，签订本劳务派遣协议。

第一条派遣岗位与人员

1.1甲方根据乙方提出的派遣需求，同意向乙方派遣游戏开发人员______名，具体岗位为：______（例如：游戏程序开发、游戏策划、游戏美术设计、游戏测试等），派往乙方位于______（具体地址）的______（部门或项目组）工作。

1.2派遣人员的具体姓名、身份证号码、联系方式等基本信息由甲方负责提供，并保证所提供信息的真实性。乙方对甲方提供的劳动者信息有异议的，有权要求甲方核实更正。

第二条派遣期限

2.1本协议派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2如派遣期限届满，乙方需要继续使用该部分劳动者的，应在本协议期满前三十日书面通知甲方。经双方协商一致，可续签本协议。

第三条劳动合同与劳动关系

3.1甲方与被派遣劳动者______（可在此处列出劳动者姓名或约定“等”）另行签订劳动合同，明确双方的权利和义务。该劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止，均应符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。