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- 2026-04-10 发布于浙江
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安全科
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HSE履职能力评估表
单位/部门
现职务
评估日期
被评估人
评估人
能力类别
序号
具体沟通访谈内容
(包括但不仅限于)
设计问题
答题点
评价分值
评价得分(总分100分)
0-2
3-4
5-6
部份达到
达到
超出
未能涵盖答题点
基本涵盖答题点
内容全面准确
HSE管理能力
了解公司HSE管理原则和安全理念。
请你谈谈如何按照公司HSE管理原则、安全环保理念,制定和履行HSE职责?
谈及更好的履行岗位职责时,能结合具体工作实际,计划、布置、检查、总结、评比健康安全与环境工作;对隐患治理的态度,对员工参与岗位危害识别及风险控制的认识,对安全培训、承包商管理、事故事件报告处理的认识达到公司要求。
能够在分管业务范围内有效落实“直线责任”、“有感领导”的理念。
请谈谈你分管哪些工作?涉及哪些重要的安全环保问题?
注重直线责任和有感领导的落实:
1、能够结合生产实际落实安全环保工作,对生产运行组织、调度协调如油田水处理、油气生产设备安装检修、交通车辆、应急管理的安全环保工作要求表述清楚,能够组织业务系统内的安全环保工作策划、实施、检查与整改;
HSE领导力
能够采取有效的工具、方法等践行有感领导。
在践行有感领导时,运用过哪些工具、方法?
2、能够结合实际谈谈理念宣贯,执行安全标准,对员工进行安全培训,研究解决现场生产实际中的安全问题,制定和实
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