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  • 2026-04-10 发布于浙江
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安全科

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HSE履职能力评估表

单位/部门

现职务

评估日期

被评估人

评估人

能力类别

序号

具体沟通访谈内容

(包括但不仅限于)

设计问题

答题点

评价分值

评价得分(总分100分)

0-2

3-4

5-6

部份达到

达到

超出

未能涵盖答题点

基本涵盖答题点

内容全面准确

HSE管理能力

了解公司HSE管理原则和安全理念。

请你谈谈如何按照公司HSE管理原则、安全环保理念,制定和履行HSE职责?

谈及更好的履行岗位职责时,能结合具体工作实际,计划、布置、检查、总结、评比健康安全与环境工作;对隐患治理的态度,对员工参与岗位危害识别及风险控制的认识,对安全培训、承包商管理、事故事件报告处理的认识达到公司要求。

能够在分管业务范围内有效落实“直线责任”、“有感领导”的理念。

请谈谈你分管哪些工作?涉及哪些重要的安全环保问题?

注重直线责任和有感领导的落实:

1、能够结合生产实际落实安全环保工作,对生产运行组织、调度协调如油田水处理、油气生产设备安装检修、交通车辆、应急管理的安全环保工作要求表述清楚,能够组织业务系统内的安全环保工作策划、实施、检查与整改;

HSE领导力

能够采取有效的工具、方法等践行有感领导。

在践行有感领导时,运用过哪些工具、方法?

2、能够结合实际谈谈理念宣贯,执行安全标准,对员工进行安全培训,研究解决现场生产实际中的安全问题,制定和实

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