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2026年劳动关系协调员(一级)考试辅导资料测试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：B

2.下列关于集体合同效力的表述，正确的是（）。

A.仅对工会会员具有约束力??B.对企业与全体职工均具有约束力??C.仅对签订合同的工会代表具有约束力??D.仅对企业高级管理人员具有约束力

答案：B

3.用人单位单方解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

A.7日??B.15日??C.30日??D.60日

答案：C

4.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决。

A.15日??B.30日??C.45日??D.60日

答案：C

5.下列属于经济性裁员法定情形的是（）。

A.企业更换法定代表人??B.企业转产、重大技术革新??C.企业被吊销营业执照??D.企业发生一般性亏损

答案：B

6.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同，应当（）。

A.提前3日通知??B.提前30日通知??C.无需提前