社区互助小组管理制度汇编(3篇).docxVIP

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  • 2026-04-09 发布于山东
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第1篇

一、总则

第一条为加强社区互助小组的管理,提高社区互助活动的质量和效率,促进社区居民的和谐相处,根据我国相关法律法规,结合社区实际情况,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于社区内所有互助小组,包括但不限于邻里互助、志愿服务、爱心捐赠、技能培训等类型的小组。

第三条社区互助小组应遵循自愿、互助、公开、透明的原则,积极开展各类互助活动,为社区居民提供帮助和服务。

二、组织架构

第四条社区互助小组实行组长负责制,下设副组长、成员若干。

第五条组长负责小组的整体规划、组织协调和监督管理,副组长协助组长工作,成员参与小组活动,共同推动小组发展。

第六条社区互助小组设立理事会,负责制定小组发展规划、监督小组运作、协调解决小组内部矛盾等。

三、成员管理

第七条加入社区互助小组的成员应具备以下条件:

1.具有完全民事行为能力;

2.热心公益,乐于助人;

3.遵守国家法律法规,具有良好的道德品质;

4.具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

第八条成员加入小组,需填写《社区互助小组成员登记表》,经组长审核通过后,方可成为正式成员。

第九条成员如有以下情况之一,经小组理事会讨论决定,可予以除名:

1.违反国家法律法规,造成恶劣影响的;

2.违反小组章程,经教育不改的;

3.拖欠小组活动费用,经催收无果的;

4.其他损害小组利益的行为。

第十条成员享有以下权

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