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2025年不作为慢作为乱作为工作总结(2篇)

第一篇

2025年，在上级部门的正确领导和监督下，我们始终高度重视干部队伍中不作为、慢作为、乱作为问题的整治工作。这一年，通过一系列有力举措，我们致力于打造一支高效、廉洁、担当的干部队伍，为各项事业的顺利推进提供坚实保障。现将全年整治工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，明确责任分工

年初，我们成立了以主要领导为组长的专项整治工作领导小组，明确了各级各部门在整治不作为、慢作为、乱作为问题中的责任。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中遇到的问题。同时，将整治工作纳入年度目标考核体系，与干部的绩效考核、评先评优等