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健康管理师操作规范手册（执行版）

第1章健康管理师基本职责与职业道德

1.1健康管理师的岗位职责

健康管理师是从事健康风险评估、健康教育、健康干预等专业服务的人员，其岗位职责涵盖个体与群体健康管理的全过程。根据《健康管理师国家职业标准》（2019年版），健康管理师需具备健康信息采集、健康评估、健康干预、健康促进、健康教育及健康信息管理等核心能力。健康管理师的岗位职责应遵循“以患者为中心”的原则，根据个体健康状况、生活环境、社会支持等因素，制定个性化的健康管理计划。例如，针对高血压患者，健康管理师需定期监测血压、评估饮食与运动习惯，并提供生活方式干预建议。

健康管理师需具备良好的沟通能力，能够与患者、家属、医疗机构及社区卫生服务机构有效协作。例如，在制定糖尿病管理方案时，需与内分泌科医生、营养师及患者家属进行多维度沟通，确保方案的科学性和可操作性。健康管理师需掌握基本的医学知识和健康风险评估工具，如使用WHO健康风险评估工具、BMI指数、血糖、血压等指标进行健康评估。根据《健康管理师操作规范手册》（执行版），健康管理师需熟练运用健康评估工具，确保评估结果的准确性。健康管理师需具备健康信息管理能力，能够使用电子健康记录系统（EHR）进行数据录入、分析与共享。例如，通过健康信息管理系统，健康管理师可对患者健康数据进行动态追踪，为后续健康管理提供数据支持。

健康管理师需