2026年思茅地区翠云区城管协管招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.01万字
  • 约 25页
  • 2026-04-10 发布于河北
  • 举报

2026年思茅地区翠云区城管协管招聘考试模拟试题及答案解析.docx

2026年思茅地区翠云区城管协管招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在醉酒状态下损坏了乙的财物,事后清醒后表示愿意赔偿,乙也同意接受。后乙反悔,要求甲赔偿并支付精神损失费。乙的主张能否得到法院支持?()

A、能,醉酒状态下行为人失去辨认和控制能力,属于无效行为

B、不能,事后甲自愿赔偿且乙接受,双方达成合意

C、能,醉酒损害他人财物属于违法行为,应承担全部责任

D、不能,甲已清醒且乙同意接受赔偿,不影响民事行为效力

答案:B

解析:根据民法典规定,醉酒状态下若行为人能辨认和控制自身行为,其实施的民事法律行为有效。题中甲清醒后自愿赔偿且乙接受,双方达成合意,形成合法有效的民事协议。乙事后反悔主张精神损失费缺乏法律依据。A项错误,醉酒不必然导致行为无效,需结合行为人是否丧失辨认控制能力判断。C项错误,甲已自愿赔偿,双方形成债务免除合意。D项错误,双方已形成合法协议,乙的后续反悔不能改变既成事实。故选B。

2.某企业与员工签订劳动合同,约定试用期三个月,月工资为3000元。试用期内企业因经营困难解除劳动合同,未支付任何经济补偿。企业是否合法?()

A、合法,企业有权根据经营状况调整用工需求

B、不合法,试用期解除需符合法定条件且支付经济补偿

C、合法,试用期内企业可无条件解除合同

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档