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2025年四川省宜宾市法院书记员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付工伤保险待遇，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《工伤保险条例》，工厂应当如何处理？()

A、全部拒绝甲的赔偿要求

B、部分承担赔偿责任

C、依法支付工伤保险待遇

D、要求甲自行承担损失

答案：C

解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。工伤职工有权依照本条例的规定享受工伤保险待遇。本案中，甲在操作机器时受伤，经鉴定属于工伤，工厂应当依法支付工伤保险待遇。甲违反操作规程并非免责理由，因为工伤保险制度旨在保障职工因工作遭受事故伤害后的基本生活。故选C。

2．某公司未经许可擅自使用他人注册商标，被商标权利人起诉。法院在审理过程中，发现该公司的行为属于恶意侵权。根据《商标法》，法院可以采取哪些措施？()

A、判令该公司停止侵权并赔偿损失

B、没收该公司违法所得

C、禁止该公司在境内销售侵权商品

D、以上都是

答案：D

解析：《商标法》规定，未经许可使用他人注册商标的，构成商标侵权。对于恶意侵权行为，法院可以判令侵权人停止侵权、赔偿损失、没收违法所得，并可以禁止侵权商品在境内销售。本案中，该公司的行为属于恶意